Stratégie de recrutement nationale
Recrutement accéléré de personnel spécialisé pour un projet industriel d'envergure
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Consultants SL&B a mandaté notre service de placement pour fournir rapidement des soudeurs et manœuvres qualifiés à Rio Tinto.
Notre rôle
Notre rôle a couvert la recherche de candidats, l’embauche, la coordination logistique pour les travailleurs hors région, ainsi que les suivis d'intégration en usine.
Nous avons assuré une présence plancher pour soutenir à la fois les travailleurs et notre client. Grâce à notre capacité à recruter rapidement et efficacement, le projet a connu un succès.
Recherche, présélection et embauche de candidats qualifiés
Coordination logistique complète pour les travailleurs hors région (hébergement, transport, etc.)
Suivis d’intégration en usine pour assurer une transition harmonieuse
Présence sur le plancher pour soutenir les travailleurs et le client
Recrutement rapide et efficace ayant contribué au succès du projet
Faits saillants
Lancement officiel du projet : 2022
Durée : 2 ans
Client : Consultants SL&B
Objectif principal : Contrer la pénurie de main d'oeuvre régionnale par une stratégie de recutement nationale
Enjeux de succès :
Intégration rapide des travailleurs dans un environnement industriel exigeant
Suivi terrain régulier pour assurer la sécurité et la performance
Réactivité et flexibilité dans l’ajustement des effectifs
Accompagnement humain et logistique des travailleurs hors région
Maintien de la relation employé-employeur tout au long du mandat
